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人事・労務

労働法 コラム一覧

463コラム

定年後継続雇用の無期転換ルールの特例
定年に達した後、継続雇用される有期雇用労働者は無期転換申込が可能でしょうか?
法定休日と法定外休日
休日には法定休日と法定外休日があるようですが、違いはなんですか?
17日以上の月が1ヵ月もない場合の育児休業等終了時改定
育児休業終了後、17日以上出勤している月がありませんが、育児休業等終了時報酬月額変更届は提出できますか。
週所定労働日数に変更があった場合の有休休暇の付与日数
年の途中に所定労働日数に変更があった場合、今後はどのように付与をすれば良いのでしょうか?
外国籍の派遣社員や留学生アルバイトは「外国人雇用状況届」の対象となりますか?
当社は、派遣会社(又は、請負会社)から外国籍の派遣社員(又は、請負社員)を受け入れていますが、外国人労働者の届出は必要ですか? また、留学生のアルバイトについてはどうですか?
労働基準法に違反すると、社名が公表されるのですか?
労働基準法に違反すると、社名が公表されるのですか?
休憩時間を分割する場合に注意点はありますか?
休憩時間を分割する場合に注意点はありますか?
育児時間を1日30分ずつ2回ではなく、まとめて取ることはできますか
育児時間を1日30分ずつ2回ではなく、まとめて取ることはできますか
「外国人雇用状況届」の届出事項・届出方法はどのようなものですか?
「外国人雇用状況届」の届出事項・届出方法はどのようなものですか?
健康診断に要した時間は、賃金を払わなければならないのでしょうか?
健康診断に要した時間は、賃金を払わなければならないのでしょうか?