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労働法 コラム一覧
441コラム
- 労働保険料の口座振替を利用している場合でも、納付書を用いて納付することが可能か。
- 現在、労働保険料の口座振替を利用しているのですが、送付されてくる申告書の「領収済通知書」を使用して金融機関に納付してもいいですか？
- 国が副業後押ししていますが、どのような点で注意が必要ですか
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- 職業安定法の改正による人材募集の際の変更点とは？
- 職業安定法の改正による人材募集の際の変更点とは？
- 社会保障協定の適用証明書で、内容に訂正や変更が生じた場合の手続方法は？
- 社会保障協定適用証明書の交付申請を行い、適用証明書が交付されましたが、相手国での就労開始年月日を間違って届け出てしまっていました。訂正する方法を教えてください。
- 士業の資格を持つ方の失業給付の取扱い
- 税理士法人を退職した者です。税理士は失業中に支給される雇用保険の基本手当（失業給付）の支給対象にはならないと思うのですが間違いないでしょうか。
- 賃金の前払いをする必要はありますか？
- 従業員から専業主婦の妻が出産をするための費用が必要となったため、賃金の前払を求められておりますが、会社としてそれに応じる必要がありますか？
- フレックスタイム制を導入しておりますが、36協定の締結は必要でしょうか？
- フレックスタイム制を導入しておりますが、36協定の締結は必要でしょうか？
- 同一労働同一賃金とは？
- 同一労働とは何をもって同一労働と言うのでしょうか？
- あっせんとはどのようなものでしょうか？
- 労働紛争を解決する手段としての“あっせん”とは、どのようなものなのでしょうか。
- 従業員の自主的な残業は労働時間に該当しますでしょうか？
- 従業員の自主的な残業は労働時間に該当しますでしょうか？