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労働法 コラム一覧
441コラム
- 中小企業退職金共済制度にはどのような者が加入の対象となりますか？
- 中小企業退職金共済制度にはどのような者が加入の対象となりますか？
- 勤務間インターバルについて
- 勤務間インターバルについて教えて下さい。
- 亡くなった被保険者の葬儀をしなかったときも埋葬料（費）は受けられますか？
- 亡くなった被保険者の葬儀をしなかったときも埋葬料（費）は受けられますか？
- 外国人雇用状況届とは何ですか？
- 外国人雇用状況届とは何ですか？ また、この届出は、従業員の人数に関わらず必要ですか？
- パートタイム労働者の年次有給休暇について
- 週5日勤務で1日4時間（休憩なし）勤務のパートタイム労働者がいるのですが、 有給付与の際には、フルタイム正社員に比して勤務時間が少ないにも関わらず、フルタイム正社員と同じ日数を付与する必要がありますか？
- 一般事業主行動計画の計画期間について
- 一般事業主行動計画の計画期間は、どのくらいの長さで設定すれば良いのでしょうか？
- 派遣社員が派遣先での業務中にケガで休業しました。労働者死傷病報告は派遣元と派遣先のどちらが提出すべきでしょうか？
- 派遣社員が派遣先での業務中にケガで休業しました。労働者死傷病報告は派遣元と派遣先のどちらが提出すべきでしょうか？
- 労働保険料の分割納付（延納）について
- 労働保険料の分割納付について教えてください。
- 育児休業受給中に臨時・一時的に職場に戻りますが、育児休業給付は受給できますか？
- 育児休業受給中に、会社から「今は繁忙期のため、3日間でもいいので応援で来てもらえないか。」と依頼されました。このような場合でも育児休業給付は受給できますか？
- 「労働時間」はどのように定義されているのでしょうか?
- 「労働時間」はどのように定義されているのでしょうか?