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人事・労務
労働法 コラム一覧
443コラム
- 通勤手当の支給期間変更について
- 通勤のために支給する定期券代を3ヶ月分から6ヶ月分に変更しましたが、注意すべきことはありますか。
- 産休または育休中の無給期間に昇給があった場合の随時改定について
- 産休または育休中の無給期間において昇給があった場合に随時改定の起算月はいつになりますか？
- フレックスタイム制での労働時間の過不足の繰越について
- わが社はフレックスタイム制を採用しています。定められた時間を超えて労働した場合に時間外労働手当を払わずその時間を次の月の労働時間の一部に充当しても良いでしょうか？
- 通算の労働契約期間が５年を超える学生について、無期転換申込権は発生しますか
- 通算の労働契約期間が５年を超える学生について、無期転換申込権は発生しますか。
- 平成28年10月改定の地域別最低賃金について
- 平成28年10月より改定される地域別最低賃金はどのようになっていますか。
- 週1日のアルバイトでも、年次有給休暇は発生しますか？
- 週1日のアルバイトでも、有給休暇は発生しますか？
- 海外派遣と海外出張の労災保険上の違いについて
- 海外派遣と海外出張の労災保険上の違いについて教えて下さい。
- マイカー通勤を認める際の留意点
- マイカー通勤を認める際、会社として注意することはありますか。
- 退職金に時効はあるのでしょうか？
- 退職金に時効はあるのでしょうか？
- 役員の育児休業による保険料免除
- 役員が育児休業を取得しました。社会保険料は免除になりますか。