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労働法 コラム一覧
439コラム
- 社会保険等の手続きを既に完了した採用者が入社しなかった場合、どのように対応すればよいですか
- 社会保険等の資格取得完了後に入社取消が判明した場合、どのように対応すればよいですか。
- 障害者差別解消法ってご存知ですか？
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- 年俸制導入時の時間外手当について
- 給料体系が「年俸制」の場合は、残業代はもらえないのですか。
- 労働保険料の納付を口座振替にすると、納付期限が延びるのですか？
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- 労働保険料 一般拠出金の申告・納付について
- 労働保険料の年度更新時の一般拠出金の申告・納付について教えてください。
- 育児のための時間外労働の制限
- 育児のための時間外労働について法的な制限はありますでしょうか？
- 給与計算期間の途中で昇給した場合の随時改定について
- 給与計算期間の途中で昇給した場合にどの時点を起算月として随時改定の判断を行いますか？
- 平成29年1月より、育児・介護休業法が改正されます。
- 平成29年1月より、育児・介護休業法が改正されるそうですが、内容について教えてください。
- 代休を与えることは法律上義務付けられているのか
- 休日出勤をした社員から代休の請求をされた場合、必ず与えなければなりませんか。
- 労働保険の増加概算保険料の申告はどのようなときに必要になりますか？
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