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労働法 コラム一覧

441コラム

給与明細書の再発行について
過去の給与明細書を紛失してしまいました。再発行してもらうことはできるのでしょうか?
就業規則の変更について
就業規則はどのようにすれば変更ができますか。
衛生委員会の委員の構成について
衛生委員会の委員は誰でも良いのですか?
厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム無料ダウンロードが開始しました
厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム無料ダウンロードについて教えてください。
従業員が半日の年次有給休暇を請求してきたのですが、会社は必ず付与しなければならないのでしょうか?
従業員が半日の年次有給休暇を請求してきたのですが、会社は必ず付与しなければならないのでしょうか?
退職予定者の年次有給休暇の請求について
1か月後に退職する社員から、残っている年次有給休暇を使い切って退職したいため、明日から請求したいと申し出がありました。会社は、引き継ぎ業務が残っているため、出勤させたいと思っています。この場合、どうすればいいでしょうか?
安全委員会の委員の構成について
安全委員会の委員は誰でも良いのですか?
社員の休職満了に伴う労働契約の解消をする際の注意点は?
社員が私傷病のため、長期間休職扱いとなっています。この度、会社の就業規則に定める休職期間が満了するため、回復の見込みがないとして、この社員の労働契約を終了させる見込みですが、この場合の注意点等がありますか?
衛生委員会の設置について
衛生委員会はすべての事業所に設置義務がありますか?
36協定に関する法改正
2019年4月施行の36協定に関する法改正はどのような内容でしょうか。