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人事・労務 最新コラム

マイナ保険証への移行~「資格情報のお知らせ」と「資格確認書」の違いとは?~
2024年12月2日以降、健康保険証の新規発行が廃止されました。 廃止に伴い、「資格情報のお知らせ」や「資格確認書」といった新しい言葉が使用されております。 今回のコラムでは、簡単に「資格情報のお知らせ」の「資格確認書」の違いの確認と、マイナ保険証が使えないときはどうするのかを確認し...
2024年10月から児童手当が大幅拡充されています!
2024年10月から児童手当が大幅拡充されています!以下、ご確認ください! <img alt="29637701_s.jpg" src="https://www.cs-acctg.com/column/uploads/29637701_s.jpg" styl...
育児介護休業法の改正に伴う就業規則等の見直し
令和6年5月に育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法が改正され、令和7 ( 2...
令和6年11月から「フリーランス」が労災保険の「特別加入」の対象となります
令和6年11月からフリーランスの方も労災保険に特別加入できるようになりましたのでポイントをお伝えいたします。 労災保険は、労働者が仕事または通勤によって被った災害に対して補償する制度です。よって労働者以外の方は原則として労災保険に加入することができません。 ですが、一定の要件を満たす場合には任意...