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人事・労務 最新コラム

社会保険適用拡大のコストについて試算してみた
令和6年(2024年)10月から、短時間労働者の社会保険加入義務が、被保険者数101名以上の企業から、51名以上の企業へ拡大される。 短時間労働者の社会保険の加入要件は次のとおりだ...
所得税の定額減税の給与計算時の対応について
令和6年度の税制大綱が公表され、所得税・個人住民税に関して定額減税が盛り込まれております。 特に所得税の定額減税は2024年の6月以降の給与・賞与、また年末調整についても影響があるため、会社での対応が必須となります。 本コラムでは所得税の定額減税について記載をしております <img...
くるみん認定 えるぼし認定 ユースエール認定
 人材の確保、定着に苦労しているという声をよく聞きます。 退職者が続き、新...
障害者法定雇用率の段階的な引き上げが始まります
令和5年度においては2.3%で据え置かれていましたが、令和6年4月から2.5%、令和8年7月か...
労働条件明示のルールが変わります
2024年(令和6年)4月1日より、「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、...