お役立ちコラム
人事・労務
雇用保険 コラム一覧
137コラム
- 男性版「産休」制度？どう変わる、男性の育児休業
- <h...
- 新型コロナウィルスと雇用調整助成金２
- <img alt="150027960_s.jpg" class="mt-image-none" height="536" src="https://www.cs-acctg.com/column/uploads/640b3287b1a4feb0f8a253b207f892c9aca58630.jpg" width="...
- 新型コロナウィルスと雇用調整助成金
- <img alt="124540883_s.jpg" class="mt-image-none" height="565" src="https://www.cs-acctg.com/column/uploads/a8a88e85928985e8b075187e6a33c3699a38d538.jpg" width="...
- 二つの会社で勤務する場合の労働保険・社会保険の取り扱い
- 同時に二つの会社で勤務...
- 高齢者、学生、パートなどさまざまな雇用保険の加入手続きについて
- 人事の皆様は雇用保険加入手続きを日頃より行われている事かと思いますが、雇用保険の加入基準を正しく理解されてい...
- 60歳定年時に大幅な減額がなくても高年齢雇用継続給付の手続をした方が良いですか？
- 来月で60歳の定年に達するものがいます。定年後、再雇用となり引き続き働き続ける予定です。賃金は役職から降り、多少減額となるものの職務はこれまでと同様に行ってもらう予定のため、大幅な減額とはなりません。このため、雇用保険の高年齢雇用...
- 平成32年4月度より変更となる65歳以上の雇用保険について
- 平成29年1月1日から雇用保険法の改正により、被保険者の適用範囲が拡大され、65歳以上の方で新たに雇い入れる場合や既に入社していたものの年齢要件を満たせず未加入だった方も被保険者（高年齢被保険者）となりました。失業して求職活動をする際には、6ヶ月以上雇用保険に加入していれば、何度でも「高年齢求職者給付金」を受給すること...
- 海外赴任する従業員の社会保険はどのように手続きをすれば良いですか？
- 日本法人から海外の現地法人へ赴任させる従業員がいるのですが、現地国の社会保障制度へ加入する必要はありますか？
- 社会保険労務士試験について
- ひと月ほど前の平成30年11月9日、 第50回社会保険労務士試験の合格発表がありました。 今年の合格率は6.3％ということで、最近の合格率に照らしてみれば 平年並みか、少し難しい程度の難易度だったということになるのでしょうか。 試験は労働基準法、安...
- 平成29年1月1日より雇用保険の適用が拡大されました
- 平成29年１月１日より、雇用保険の適用要件が変更されました。今回は、改正内容の概要について解説致します。 改正の概要<...