お役立ちコラム
人事・労務
雇用保険 コラム一覧
133コラム
- 社会保険と源泉税の対象額の違いについて
- 給与計算において、源泉所得税と雇用保険料では、基になる金額は違いますか？
- 育児休業中に転籍する場合、育児休業給付金は引き続き受給できますか？
- 育児休業給付金を受給中の社員が転籍する事になりました。転籍先でも引き続き育児休業給付金を受給することが可能でしょうか？
- 社会保険の同日得喪手続きについて
- 定年再雇用時における社会保険の同日得喪手続きではどのような添付書類が必要になるのでしょうか？
- 社会保険の同日得喪というのはどういった手続きですか？
- 社会保険の同日得喪というのはどういった手続きですか？
- 高年齢雇用継続給付手続きにある60歳到達日はいつになりますか？
- 高年齢雇用継続給付手続きの60歳到達日とはいつになりますか？
- 育児休業中等により保険料の免除期間中に支払われた賞与は、賞与支払い届が必要なのでしょうか。
- 育児休業中等により保険料免除の期間に支払われた賞与は、保険料が免除となりますが、 賞与支払い届は必要なのでしょうか。
- 取締役は雇用保険に加入することが出来ますか？
- 取締役は雇用保険に加入することが出来ますか？
- 休んだ期間に賞与が支給された場合、傷病手当金はもらえませんか？
- 業務外の病気やケガで会社を休んだ期間に賞与の支給があった場合、健康保険の傷病手当金はもらえませんか？
- 介護休業給付を受ける際の扶養範囲について
- 雇用保険の介護休業給付を受ける場合の対象家族の範囲は、どの範囲までとなりますか？
- 個人事業の事業主や法人の代表者と同居している親族は雇用保険の被保険者になりますか？
- 個人事業の事業主や法人の代表者と同居している親族は雇用保険の被保険者になりますか？