お役立ちコラム
人事・労務
役員 コラム一覧
24コラム
- 給与計算アウトソーシングのすすめ
- ...
- 出向先で役員となった社員の労災保険、雇用保険の取り扱い
- 親会社で一般の労働者である者が、出向先で役員となった場合の労災保険・雇用保険の取扱いはどうなりますか。
- 使用人兼務役員の年末調整の注意点
- 役員と従業員の職務を有する「使用人兼務役員」の年末調整で注意すべきことはありますか。
- 法人の代表者の社会保険加入有無に関する判断基準
- 社会保険加入基準は「1週の所定労働時間および1月の所定労働日数が常用雇用者の４分の３以上（平成28年10月以降）」と定められていますが、法人の代表者についてはどの様に判断すれば良いのでしょうか？
- 役員の育児休業による保険料免除
- 役員が育児休業を取得しました。社会保険料は免除になりますか。
- 役員の就業規則は作成する義務はありますか？
- 役員の就業規則は作成する義務はありますか？
- 給与が一部未払の場合の源泉徴収は、どのようにすればよいでしょうか。
- 給与が一部未払の場合の源泉徴収は、どのようにすればよいでしょうか。
- 年金事務所からの決定通知書等の送付先について
- 年金事務所からの決定通知書等の送付先を代表取締役の自宅とすることは可能でしょうか？
- 二以上事業所勤務者の社会保険加入基準について
- 二箇所以上の事業所で勤務している場合、それぞれの事業所で社会保険に加入する必要があるのですか？
- 非常勤役員の社会保険加入基準について
- 非常勤役員も社会保険に加入する必要があるのですか？