お役立ちコラム
人事・労務
法改正 コラム一覧
92コラム
- パワハラ対策の義務化
- 2020年6月よりパワーハラスメント防止措置が...
- 新型コロナウィルスと雇用調整助成金
- <img alt="124540883_s.jpg" class="mt-image-none" height="565" src="https://www.cs-acctg.com/column/uploads/a8a88e85928985e8b075187e6a33c3699a38d538.jpg" width="...
- 新型コロナに関連する社会保険関係の納付猶予
- 世界的に多大な影響を及ぼ...
- 協会けんぽで受任医療制度が始まりました
- 協会けんぽの受任医療制度について教えてください。
- 個人型確定拠出年金の対象者について
- 会社で確定給付企業年金に加入していますが、同時に個人型確定拠出年金にも加入することも可能ですか？
- 労働条件の明示が電子メール等も可能になります
- 労働条件の明示の電子化について教えてください。
- 社会保険労務士試験について
- ひと月ほど前の平成30年11月9日、 第50回社会保険労務士試験の合格発表がありました。 今年の合格率は6.3％ということで、最近の合格率に照らしてみれば 平年並みか、少し難しい程度の難易度だったということになるのでしょうか。 試験は労働基準法、安...
- 年次有給休暇の時季指定義務
- 有給休暇取得が義務化されるそうですが、概要を教えてください。企業ではどのように対応したら良いでしょうか。
- 働き方改革関連法の概要
- 働き方改革関連法が成立しましたが、改正内容を教えて下さい
- 36協定に特別条項を締結する場合、健康・福祉確保措置の明記が必要になります。
- 36協定に特別条項を締結する場合、健康・福祉確保措置について明記しなければならないのですか。