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法改正 コラム一覧
89コラム
- 協会けんぽで受任医療制度が始まりました
- 協会けんぽの受任医療制度について教えてください。
- 個人型確定拠出年金の対象者について
- 会社で確定給付企業年金に加入していますが、同時に個人型確定拠出年金にも加入することも可能ですか？
- 労働条件の明示が電子メール等も可能になります
- 労働条件の明示の電子化について教えてください。
- 社会保険労務士試験について
- ひと月ほど前の平成30年11月9日、 第50回社会保険労務士試験の合格発表がありました。 今年の合格率は6.3％ということで、最近の合格率に照らしてみれば 平年並みか、少し難しい程度の難易度だったということになるのでしょうか。 試験は労働基準法、安...
- 年次有給休暇の時季指定義務
- 有給休暇取得が義務化されるそうですが、概要を教えてください。企業ではどのように対応したら良いでしょうか。
- 働き方改革関連法の概要
- 働き方改革関連法が成立しましたが、改正内容を教えて下さい
- 36協定に特別条項を締結する場合、健康・福祉確保措置の明記が必要になります。
- 36協定に特別条項を締結する場合、健康・福祉確保措置について明記しなければならないのですか。
- 平成29年1月1日より雇用保険の適用が拡大されました
- 平成29年１月１日より、雇用保険の適用要件が変更されました。今回は、改正内容の概要について解説致します。 改正の概要<...
- 配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しについて
- 平成29年度税制改正により、「配偶者控除および配偶者特別控除」の取り扱いが変更されました。この改正は平成30年分以後の所得税について適用されます。今回は、平成30年以降に注意...
- 平成30年10月より家族を扶養に入れる際の添付書類が変更となりました
- 会社を退職し、健康保険の任意継続を希望しています。在職中から健康保険の扶養に入れている家族がおり、任意継続健康保険でも引き続き扶養に入れたいのですが、どのような添付書類が必要となりますか？