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人事・労務
法改正 コラム一覧
115コラム
- 時間外労働についての再認識
- 働き方改革が叫ばれて久しい昨今ですが、直近で公表されている令和4年度「過労死等の労災補償状況」を見てみると、令和3年度に比べ、労災請求件数は387件増加の3,486件、うち支給決定件数は103...
- 精神障害の労災認定基準が改正されました。
- 心理的負荷による精神障害の労災認定基準について、「心理的負荷による精神障害の認定基準」が改正され、令和5年9月1日に付で通知がされました。 本コラムでは、改正に関するポイントについてまとめました。 認定基準の改正を機に、改めて従業員の心理的負荷が軽減できるような職場環境の整備を検討してみてはいか...
- 傷病手当金に関する7つの質問に答えます！
- 怪我や病気になって働くことが出来なくなったらどうしよう… そんな時役立つのが【傷病手当金】です。 傷病...
- 障害者の法定雇用率 段階的な引き上げ決定
- 障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられます。（令和6年4月以降） <h3 class="m...
- 雇用保険料率の引き上げについて
- 令和５年４月１日から労働者負担分・事...
- 令和５年１月からの国外居住親族に係る扶養控除改正点について
- 扶養控除、年末調整に関連する法改正が令和５年より施行されています。 その中の大きな改正点として、国外居住親族に係る扶養控除の適用を受けるケースに関するものがあります。 自身の会社に外国人従業員がいる場合には、母国の親族を扶養親族としているケースが多いため、今回の法改正の理解は大変重要です。本コラ...
- 給与のデジタル払い解禁に備えて会社に必要な準備とは？
- 厚生労...
- 【法改正】育児休業中の社会保険料免除制度が変わりました
- 10月から育児休業中の社会保険料免除制度が変わりました <img alt="ikujikyuugyou.PNG" src="https://www.cs-acctg.com/column/uploads/ikujikyuugyou.PNG" width="642...
- マイナンバーカードを健康保険証として利用するのは不安・・・
- 政府は2024年度秋に、現在の健康保険証を廃止し、マイナンバーカードとの一体化を目指すとの方針を示しました。非常に身近なことに関するニュースであり、関心や不安を抱いた方も多いかと思われます。 弊社では、以前にコラムやYoutubeにて、マイナンバーカードを健康保険証として利用するメリットをご紹介い...