お役立ちコラム
人事・労務
法改正 コラム一覧
146コラム
- 契約社員でも育児休業を取得しやすくなります
- 令和4年以降、育児休業に関する法改正が目白押し <img alt="115833515_s.jpg" class="mt-image-none" height="565" src="https://www.cs...
- 『給与のデジタル払い』解禁で何が変わるのでしょうか？
- 現在、厚生労働省の労働政策審議会において「給与のデジタル払い」について議論されています。早ければ2021年内での制度化も視野に入れているという本施策ですが、企業と従業員はどう変化するのか。要点をまとめて解説します。 <img alt="104283596_s.jpg" src="ht...
- 新型コロナウイルスでお休みした場合や今後の法改正について解説します！
- 傷病手当金は、病気療養中に被保...
- 健康保険法が変わります
- 「全...
- 男性版「産休」制度？どう変わる、男性の育児休業
- <h...
- 【最高裁判決】同一労働同一賃金
- <p...
- パワハラ対策の義務化
- 中小企業については2022年4月1日から義務化され、それまでの期間は努力義務となります。 これまでもパワハラに関しては職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループで議論されておりましたが、法律上のルールは存在しませんでした。 しかし...