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令和4年10月1日施行 出生時育児休業(産後パパ育休)について
令和4年10月1日施行の出生時育児休業(産後パパ育休)は、来年度より順次施行される育児・介護休業法の目玉となる改正にあたります。男性向けの新たな育休制度の施行は注目度も高く、すでに準...
契約社員でも育児休業を取得しやすくなります
令和4年以降、育児休業に関する法改正が目白押し <img alt="115833515_s.jpg" class="mt-image-none" height="565" src="https://www.cs...
『給与のデジタル払い』解禁で何が変わるのでしょうか?
現在、厚生労働省の労働政策審議会において「給与のデジタル払い」について議論されています。早ければ2021年内での制度化も視野に入れているという本施策ですが、企業と従業員はどう変化するのか。要点をまとめて解説します。 <img alt="104283596_s.jpg" src="ht...