お役立ちコラム
平成30年10月より家族を扶養に入れる際の添付書類が変更となりました
-
会社を退職し、健康保険の任意継続を希望しています。在職中から健康保険の扶養に入れている家族がおり、任意継続健康保険でも引き続き扶養に入れたいのですが、どのような添付書類が必要となりますか?
-
平成30年10月以降、任意継続健康保険で家族を扶養に入れる場合の添付書類が変更されました。扶養家族となる基準自体が変わるわけではありませんが、扶養家族の条件を満たしていることを確認するため、下記の添付書類が必要となりますので、予めご確認ください。
なお、対象家族が同居している場合と別居している場合とで、必要書類が異なりますので、ご注意ください。
なお、収入証明について、認定を受ける扶養家族が60歳以上または障害厚生年金の受給要件に該当する程度の障害者である場合は、年間収入要件の上限が180万円未満となります。
参考URL;全国健康保険協会
「平成30年10月よりご家族の方を扶養家族として申請する場合の添付書類が変更になります」
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/cat230/h3010kazokufuyoutenpu.pdf
※ただし、ご加入先の健康保険組合によっては取り扱いが異なることがありますので、事前のご確認をお願い致します。
執筆者:西森
関連コラム
- 被用者保険の適用拡大
- 令和7年5月16日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律案」を第217回通常国会に提出し、衆議院で修正のうえ、6月13日に成立しました。今回の改正では、中小企業で働く短時間労働者や、これま…
- 令和7年4月から現物給与の価額が改正されます
- 今回は社会保険における現物給与についてお伝えいたします。厚生年金保険および健康保険の被保険者が、勤務する事業所より労働の対償として現物で支給されるものがある場合は、その現物を通貨に換算し報酬に合算のうえ、保険料額算定の基礎となる標準報酬月額…
- 令和7年1月1日改正 養育期間特例添付書類が省略へ
- 令和7年1月1日から、養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置を申請時の「戸籍謄(抄)本または戸籍記載事項証明書」(原本)についても省略可能となりました。これまで、養育期間特例の手続きには、「戸籍謄(抄)本または戸籍記載事項証明書」(原本)お…
- 社会保険適用拡大のコストについて試算してみた
- 令和6年(2024年)10月から、短時間労働者の社会保険加入義務が、被保険者数101名以上の企業から、51名以上の企業へ拡大される。短時間労働者の社会保険の加入要件は次のとおりだ。・週の所定労働時間が20時間以上・所定内賃金が月額8.8万円…
- 傷病手当金に関する7つの質問に答えます!
- 怪我や病気になって働くことが出来なくなったらどうしよう…そんな時役立つのが【傷病手当金】です。傷病手当金について様々な事項をご説明します!傷病手当金とは?傷病手当に関する7つの質問入社1年未満でも傷病手当金はもらえる?傷病手当金と労災は同時…
当サイトの情報はそのすべてにおいてその正確性を保証するものではありません。当サイトのご利用によって生じたいかなる損害に対しても、賠償責任を負いません。具体的な会計・税務判断をされる場合には、必ず公認会計士、税理士または税務署その他の専門家にご確認の上、行ってください。
