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労働法 コラム一覧
439コラム
- 非正規社員の場合、産前産後休暇の取得はできないのでしょうか？
- 非正規社員は産前産後休暇を取得できないのでしょうか？
- 改正パートタイム労働法の内容について
- 平成27年4月1日に施工される改正パートタイム労働法の改正内容を教えて下さい。
- 弊社では夜10時以降に残業が発生した場合、深夜残業手当を支給するのではなく、「深夜手当」として数千円ほど定額の手当を支給しています。法的に問題はあるでしょうか？
- 弊社では夜10時以降に残業が発生した場合、深夜残業手当を支給するのではなく、「深夜手当」として数千円ほど定額の手当を支給しています。法的に問題はあるでしょうか？
- 毎日の勤務時間を15分未満で切り捨て、15分以上を30分に切り上げて計算できますか？
- 毎日の勤務時間を15分未満で切り捨て、15分以上を30分に切り上げて計算できますか？
- 再就職援助計画とは何ですか？
- 再就職援助計画書とは何でしょうか？
- 年次有給休暇の時季指定義務
- 2019年4月施行の年次有給休暇の時期指定義務とはどのような内容でしょうか。
- 派遣労働者を受け入れる際に、試用期間を設けることはできますか？
- 派遣労働者を受け入れる際に1週間程度の試用期間を設けることはできますか？
- 労働時間の適正な把握方法について
- 労働者の勤務時刻を把握するにはどのような記録方法をとればよいでしょうか？
- 妊産婦とはなんですか
- 妊産婦とはなんですか？
- 賃金控除する際の労使協定について
- 弊社では来月から親睦会費を全社員から徴収する予定ですが、毎月の給与から控除することは可能でしょうか？