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人事・労務
労働法 コラム一覧
439コラム
- 育児休業給付金を受給中に退職したとき
- 育児休業中で雇用保険から育児休業給付金を受給している社員が、急に退職することになりました。給付金の取扱はどのようになるのでしょうか？
- 社員旅行の費用の給与天引きについて
- 社員旅行を企画してモチベーションの向上を図ろうと考えています。本人に負担してもらう分を給与から天引きしても問題ないでしょうか。
- 日給者の残業代について
- 日給者の場合、残業代は支給しなくてもよいのでしょうか。
- １８歳の未成年者が管理監督者の場合でも残業は出来ますか？
- １８歳未満の者が管理監督者の場合でも、時間外労働は禁止となりますか？
- 所定労働日数が少ないパートタイム労働者などに有給休暇は付与されますか？
- 所定労働日数が少ないパートタイム労働者などに有給休暇は付与されますか？
- 解雇権濫用法理の類推適用とは
- 解雇権濫用法理の類推適用とは何でしょうか。
- 妊産婦は役員であっても残業等が制限されるのですか？
- 妊産婦は、たとえ役員であっても残業等が制限されるのですか？
- 配偶者が外国人でも控除対象配偶者になれますか？
- 配偶者が外国人である場合の控除対象配偶者の要件はありますか？
- 役員の育児休業中の社会保険料免除について
- 役員が育児休業をとった場合、社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料）は免除になりますか？