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労働法 コラム一覧
443コラム
- パートタイム従業員が正社員になった場合の年次有給休暇の付与日数は何日でしょうか？
- パートタイム従業員が正社員になった場合の年次有給休暇の付与日数はどのような計算をすればよいのでしょうか。
- 労災の申請期限を教えてください。
- 労災保険給付の申請期限（時効）を教えてください。
- 労基法上でもっとも重い罰則は何ですか
- 労働基準法には様々な罰則があるとききましたが、最も重い罰則はどういったものですか？
- 海外転出者の住民税について
- 社員が平成25年3月から1年以上の見込みで海外の関連会社に転籍することになりました。海外転籍後は、日本の会社から給与は支給しません。これまで住民税を特別徴収してきたのですが、3月以降はどのような取扱いになるのでしょうか。
- 振替休日と代休の違いは何ですか？
- 振替休日と代休の違いは何ですか？
- 無期労働契約の転換に関する規定について教えて下さい
- H25.4.1施工される無期労働契約の転換に関する規定とはどういった規程なのでしょうか？
- 法定休日の変形休日制って何ですか。
- 法定休日の変形休日制って何ですか？
- 通勤手当の支払義務について
- 当社は通勤手当を従業員に支給していません。違法ではないか？と従業員から指摘がありましたが、違法でしょうか？
- ノロウィルスにかかった社員の就業制限について
- 社員がノロウィルスに罹患したと診断書を提出してきました。他の社員への感染を予防するため、症状が治まるまで休むように指示したのですが、休んでいる期間については有給とすべきでしょうか？それとも欠勤として取り扱ってもいいのでしょうか？
- 労働者名簿について教えてください。
- 労働者名簿について教えてください。