昼休み中の外出中にケガをしたのですが、労災保険は適用されますか？

休憩時間については、労働基準法第34条第3項により、労働者が自由に行動することが許されており、その間の個々の行為自体は労働者の私的行為といえます。

したがって、休憩時間中の災害については、それが事業場施設（又その管理）の状況（欠陥等）に起因することが証明されない限り、一般には業務起因性は認められません。

今回のケースは、休憩時間中に食事のために外出して怪我をしたということですから、私的行為であり事業場施設外であるので労災保険給付は受けられないと考えられます。