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人事・労務
労働法 コラム一覧
425コラム
- フレックスタイム制を導入しておりますが、36協定の締結は必要でしょうか？
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- 同一労働同一賃金とは？
- 同一労働とは何をもって同一労働と言うのでしょうか？
- あっせんとはどのようなものでしょうか？
- 労働紛争を解決する手段としての“あっせん”とは、どのようなものなのでしょうか。
- 従業員の自主的な残業は労働時間に該当しますでしょうか？
- 従業員の自主的な残業は労働時間に該当しますでしょうか？
- 改正労働基準法の実務上の影響
- 労働基準法の改正が審議されていますが、法案が通った場合、実務上どのような影響がありますか？
- 育児休業期間中に就業した場合の給付金の支給について
- 育児休業期間中に就業し賃金が支払われた場合、育児休業給付金は支給されますか。
- 1ヶ月単位の変形労働時間制における法定労働時間の総枠の計算方法は？
- 1ヶ月単位の変形労働時間制における法定労働時間の総枠の計算方法は？
- 配置転換命令の有効性について
- 職種・勤務地限定特約はありませんが、１０年以上にわたって１つの職種で就労している労働者に、配置転換命令は有効とはならないのでしょうか？
- 未支給給付の横断整理
- 未支給給付とは？また、給付を受けられる遺族の範囲は？
- 年次有給休暇日を取得したときの賃金の計算方法はどうなりますか？
- 年次有給休暇日を取得したときの賃金の計算方法はどうなりますか？