勤務間インターバルについて

勤務間インターバルとは、勤務終了後、一定時間以上の「休息期間」を設けることにより、働く方の生活時間や睡眠時間を確保するもので、働き方の見直しのための他の取組みとあわせて実施することにより効果が上がると考えられており、健康やワーク・ライフ・バランスを確保するとして今後の動向が注目されています。

厚生労働省は、勤務間インターバルの導入を促進するための助成金として職場意識改善助成金「勤務間インターバル導入コース」を創設しています。