お役立ちコラム
人事・労務
労務管理 コラム一覧
415コラム
- 法定休日を特定していない場合、休日出勤の割増賃金はどうすれば良いですか？
- 週休2日制の会社で、就業規則上、法定休日・法定外休日を特定していない場合、休日出勤による割増賃金の計算はどのようにすれば良いのでしょうか？ また、4週4日の休日制をとっている場合はどうでしょうか？
- 試用期間満了による退職について
- 試用期間満了による退職をしてもらう際に留意点はありますか？
- 退職日、社会保険資格喪失日、社会保険料の関係について
- 退職日と社会保険資格喪失日は違うのですか？
- 医師による過重労働の面談について
- 過重労働の社員に対して医師の面談をしていますが、対象は派遣社員も対象とすべきですか？
- 教育訓練給付とは何ですか？
- 教育訓練給付とは何ですか？
- 就業規則に「生理休暇」は必ず記載しなけばならないのでしょうか？
- 就業規則に「生理休暇」について必ず規定しなければならないのでしょうか？
- タイムカードの保存期間を教えてください
- タイムカードの保存期間を教えてください。
- 重任登記とは何ですか？
- 登記簿謄本を確認した所、「重任登記」との記載がありました。重任登記とは何ですか？
- 中小企業定年引上げ等奨励金の支給要件
- 中小企業定年引上げ等奨励金の平成24年度の改正部分について教えてください。
- 独身寮の取扱について
- 弊社は建設会社です。業種柄男性社員が入寮する独身寮はありますが、女性の寮がありません。転居を伴う異動の場合で申出がある場合、寮の入寮を認めていますが、女性の場合、寮がないため住宅手当の支給で代替案としてよいでしょうか？