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労務管理 コラム一覧
408コラム
- 休憩時間は一斉に与えなければなりませんか？
- 休憩時間は一斉に与えなければなりませんか？
- 管理監督者が遅早退又は欠勤をした場合、不就労賃金控除は不要ですか？
- 管理監督者が労働日の全部または一部を勤務しなかった場合、その分の賃金を控除すべきかどうか？
- JILPTとは何ですか？
- JILPTとは何でしょうか？
- 手待ち時間とはなんですか
- 昼休みにかかってくる電話に対応できるように、交代で事務所内で昼食をとるようにしていますが、「これは休憩ではなく手待ち時間ではないか？」との指摘を受けました。『手待ち時間』とはなんでしょうか？
- 休業手当の計算方法について教えてください。
- 休業手当の計算方法について教えてください。
- 自宅待機の労働時間について
- 土日の会社の電話に対応するため、社員に自宅で携帯電話を使って対応をしてもらうこととなりましたが、待機中の時間は労働時間になるのでしょうか。
- 法定休日と所定休日の違いを教えてください
- 法定休日と所定休日の違いを教えてください。
- 勤務間インターバル制度とは何ですか？
- 勤務間インターバル制度とは何でしょうか？
- 仮眠時間は労働時間にあたりますか？
- 当社はビルの管理業務を行っています。夜間の勤務のあるため、仮眠時間を与えていますが、これは労働時間ではなく休憩時間とみなしてよいでしょうか？
- 60歳未満の配偶者が死亡した場合、国民年金第3号の手続きは必要ですか？
- 60歳未満の国民年金第3号資格を取得していた配偶者が死亡した場合、国民年金3号の手続きは何か必要になりますでしょうか？