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労務管理 コラム一覧
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- 日給者の残業代について
- 日給者の場合、残業代は支給しなくてもよいのでしょうか。
- １８歳の未成年者が管理監督者の場合でも残業は出来ますか？
- １８歳未満の者が管理監督者の場合でも、時間外労働は禁止となりますか？
- 退職所得の申告書に記載する勤続期間について
- 退職所得申告書に記載する勤続期間は、退職金の支給対象外だった雇用期間はどうなるのでしょうか。
- 被保険者資格を取得したのと同じ月に資格を喪失した場合、保険料の徴収はどのようになりますか？
- 社会保険の被保険者資格を取得した月に資格を喪失した場合の保険料はどのようになりますか？
- 労働者死傷病報告とはなんですか？
- 労働者死傷病報告とはなんですか？
- 出勤停止と自宅待機の違いについて
- 出勤停止と自宅待機の違いを教えて下さい。
- 36協定を締結している会社は何％でしょうか？
- 36協定を締結している会社は何％でしょうか？
- 給付金の入金先口座を変更したい場合
- 高年齢雇用継続給付金を受給している社員から、入金先の口座を変更したいと申出がありました。変更は可能ですか？
- 休憩時間は一斉に与えなければなりませんか？
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- 管理監督者が遅早退又は欠勤をした場合、不就労賃金控除は不要ですか？
- 管理監督者が労働日の全部または一部を勤務しなかった場合、その分の賃金を控除すべきかどうか？