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人事・労務
労災保険 コラム一覧
106コラム
- 入社前の研修での怪我は労災になりますか？
- 入社日前に研修を行った際に怪我をした場合、労災の適用になりますか？
- 第三種特別加入者とは何ですか？
- 第三種特別加入者とは何でしょうか？
- 交通事故で労災保険は使えるのでしょうか？
- 営業のため社用車で外回りをしている際、自分の不注意で事故を起こしてしまい怪我をしてしまいました。自分に100％過失があるために自賠責保険が使えないのですが、労災の給付を受けることは可能でしょうか？
- 通院しながら労災の休業補償を受けることは可能でしょうか。
- 業務中に怪我をして通院しています。この場合休業補償給付はもらうことができますか？
- 接待ゴルフでの怪我について労災は使えるのでしょうか？
- 取引先との接待ゴルフの際に怪我をしてしまいました。この場合は、労災の給付を受けることは可能でしょうか？
- 労働保険料を分割して支払うことは出来ますか。
- 労働保険料を分割して支払うことは出来ますか。
- 労災保険の委託払制度について教えてください。
- 労災が発生しました。社員は長期に渡り勤務できない状態です。労災保険休業補償給付の申請をすぐに行いましたが、休業補償給付が本人の口座に振り込まれるまでに時間がかかり、社員の生活が心配です。何か良い手はありませんでしょうか？
- 役員が社内で怪我をした場合、健康保険の適用もできないのですか？
- 役員が社内で怪我をしました。従業員ならば、業務上災害として労災の適用となると思いますが、役員の場合は健康保険の適用でよいのでしょうか？
- 会社が行なうべき労働災害時の補償について教えてください。
- 当社の従業員が仕事中のケガにより、お休みした場合、休んだ部分の補償は会社が行うべきでしょうか。
- 単身赴任社員が住居間の移動中に通勤災害にあった場合、労災適用されるのでしょうか。
- 現在、単身赴任の社員がおり月2回、家族が住む家に戻っています。今回、住居間の移動中に交通事故にあいました。この場合は労災が適用されるのでしょうか。