お役立ちコラム

人事・労務

労災保険 コラム一覧

107コラム

交通事故で労災保険は使えるのでしょうか?
営業のため社用車で外回りをしている際、自分の不注意で事故を起こしてしまい怪我をしてしまいました。自分に100%過失があるために自賠責保険が使えないのですが、労災の給付を受けることは可能でしょうか?
休業補償の待機期間の3日分の支払日について
従業員が業務中に怪我をしました。労災の申請をしていますが、待機期間の3日分の休業補償についてはいつ支払えばいいのでしょうか。給与支給日などの決まりがあるのでしょうか。
通院しながら労災の休業補償を受けることは可能でしょうか。
業務中に怪我をして通院しています。この場合休業補償給付はもらうことができますか?
接待ゴルフでの怪我について労災は使えるのでしょうか?
取引先との接待ゴルフの際に怪我をしてしまいました。この場合は、労災の給付を受けることは可能でしょうか?
労働保険料を分割して支払うことは出来ますか。
労働保険料を分割して支払うことは出来ますか。
労災保険の委託払制度について教えてください。
労災が発生しました。社員は長期に渡り勤務できない状態です。労災保険休業補償給付の申請をすぐに行いましたが、休業補償給付が本人の口座に振り込まれるまでに時間がかかり、社員の生活が心配です。何か良い手はありませんでしょうか?
役員が社内で怪我をした場合、健康保険の適用もできないのですか?
役員が社内で怪我をしました。従業員ならば、業務上災害として労災の適用となると思いますが、役員の場合は健康保険の適用でよいのでしょうか?
事業主が労災とを認めないと給付は受けられないのでしょうか?
通勤途中に怪我をしてしまったため、労災の給付の申請をしたいと思っていますが、事業主側から「会社に届出している経路ではない」と証明を認めてもらうことができません。確かにその日は会社に申請した経路以外の方法で通勤しましたが、寄り道をし...
労災の二次健康診断等給付について
労災保険二次健康診断等給付とは何でしょうか?
会社が行なうべき労働災害時の補償について教えてください。
当社の従業員が仕事中のケガにより、お休みした場合、休んだ部分の補償は会社が行うべきでしょうか。