労災保険の委託払制度について教えてください。

労災保険には【委任払制度】があります。

社員が労災保険から休業補償給付等を受ける場合、実際に休業補償給付申請書を労働基準監督署に提出してから本人の口座に振り込まれるまでに多少時間がかかります。そこで会社が保険給付相当額を前もって社員に立替払いをし、後日、労災保険から支払われる休業補償給付等を会社の口座に振り込まれるようにする【委任払制度】があります。

この委任払制度を利用するには、前もって労働基準監督署に委任払いの承認を受ける手続きが必要になります。この取扱い・運用等については各労働基準監督署によって異なるようですので、利用される際は事前にお問い合わせをお願いします。