お役立ちコラム
人事・労務
労務管理 コラム一覧
408コラム
- マイカー通勤を認める場合の注意点は？
- 会社移転に伴い最寄駅から遠くなってしまうため、マイカー通勤を認めようと検討をしています。何か注意する点はあるのでしょうか。
- 育児時間を勤務時間の始めや終わりに請求された場合について
- 労働基準法第６７条に定められている「育児時間」は従業員より勤務時間の始めや終わりに請求された場合、これに応じる必要があるのでしょうか。
- 内部告発を理由とする懲戒解雇は有効でしょうか？
- 勤務している食品会社で有害成分を含んだ製品を販売していることがわかり内部告発したところ懲戒解雇を言い渡されました。この解雇は有効になるのでしょうか？
- 周知義務とは、具体的にどのようなことでしょうか。
- 就業規則の周知義務とは、具体的にどのようにすればよいのでしょうか
- 労働安全衛生法定期健康診断について
- 事業者が労働者に行わなければならない定期健康診断の具体的な項目を教えてください？
- 自宅待機命令者からの有給休暇の請求について
- 業績不振につき、社員に休業手当を支払い、自宅待機とする労使協定を締結しました。が、一部の社員が自宅待機ではなく、有給休暇の取得としてほしいとの要望がありました。どうすればよいでしょうか。
- 紹介予定派遣とはなんでしょうか？
- 紹介予定派遣とは何ですか？
- 紛争調整委員会によるあっせん手続
- 紛争調整委員会によるあっせん手続について教えてください。
- 労働審判とは何ですか？
- 労働審判制度について教えてください。