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人事・労務
労務管理 コラム一覧
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- 教育訓練・研修を受ける時間は、労働時間になりますか
- 弊社では、社員に対し、月に1度、教育訓練・研修を行っています。この訓練・研修は参加を義務付けられている社員、または自主参加の社員に分かれています。これらの訓練・研修を受けるにあたって、弊社としては、勉強の場を与えているのだから、労...
- 国民年金基金の概略について
- 国民年金基金の概略について教えてください。
- 360度評価とは何でしょうか？
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- ホワイトカラーエグゼンプションとは何ですか？
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- 職場における熱中症対策を教えてください。
- 職場における熱中症対策について教えてください。
- 消化できなかった有給を会社が買上げすることは可能なのでしょうか？
- 従業員が消化できなかった有給休暇を、会社で買い取っても問題ないのでしょうか。
- QCサークル活動とは何ですか?
- QCサークルとは何ですか？
- 節電による労働時間の変更の手続
- 節電対策で、今年の夏の期間に限り、9時からの17時までの所定労働時間を8時から16時までに変更を検討しています。この場合、何か手続が必要でしょうか。
- 裁量労働制での時間外勤務についての考え方について
- 裁量労働制の場合の時間外労働の割増賃金の支払いは、どのようにカウントしたらよいでしょうか。
- 毎月勤労統計調査とは何ですか?
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