育児休業中の妊娠について

産前産後休暇は労働基準法に定めがあるため、育児休業中であるとか、会社の規定の有無は関係なく、取得する権利があります。

第一子の育児休業期間中に、第二子についての産前休業が請求された場合には、その開始日の前日に現在の育児休業は終了します。よって、通常の育児休業終了時と同様に、第一子についての育児休業終了届を提出していただくことになり、それに伴い保険料免除も終了します。



ただし、産前休業については本人の申出によるため、仮に産前休業を請求しない場合については、第二子の出産日を持って第一子の育児休業が終了します。