お役立ちコラム
育児休業給付金を延長する場合の理由と必要書類
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雇用保険の育児休業給付金を延長することが出来ることを聞きました。どのような場合に延長が可能でしょうか？また、提出必要書類があれば教えて下さい。
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育児休業給付金は、原則子が1歳までとなりますが、いずれかの延長理由に該当し、一定の要件を満たした場合は最大1歳6ヶ月まで給付金を受けることができます。
1例となりますが、保育所に入所できなかった場合をご説明いたします。（例）保育所に入所できないために延長する場合
【延長申請の確認書類】
① 入所不承諾通知書（保留通知）
② 入所申込書の写し（入所申込日及び入所希望日の確認のため）
③ その他ハローワークより提出を求められた書類
※②は①の不承認通知書に入所申込日及び入所希望日が明記されていれば不要。【申請時期】
・ 延長する期間の直前の支給対象期間の申請時
・ 1歳到達時を含む延長後の支給対象期間の支給申請時
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