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労務管理 コラム一覧
413コラム
- 不倫した社員を解雇できるのでしょうか？
- 社内で上司と部下の間に不倫関係が発覚しました。社内の風紀を乱し、他の社員へ悪い影響を与えている事は明らかですが、会社として社内での不倫行為を理由に当事者双方を解雇処分できるのでしょうか。
- 社員が振替休日を取得する事に同意せず、代休を要求してきた場合は？
- 社員が振替休日を取得する事に同意せず、代休を要求してきた場合は代休をとらせなければならないのでしょうか？
- 衛生委員の選任と構成について
- 衛生委員会を設置することになりましたが、委員の選任や構成について教えてください。
- 確定拠出年金は退職した後どうなってしまうのでしょうか。
- 会社で確定拠出年金を行っていたのですが、退職した後はどうなってしまうのでしょうか。
- 時間単位の年次有給休暇は全従業員を取得対象にしなければいけないの？
- 今回の改正に伴い、「時間単位年次有給休暇」を取り入れようと考えていますが、全従業員を対象としないといけないのでしょうか？生産工場を持つ自社としては、製造ラインの従業員が時間単位年次有給休暇を自由に取得できると様々な点で支障が出る可...
- 育児休業中に出勤した場合社会保険料免除は解除しなければならないのでしょうか？
- 現在育児休業中の従業員がいるのですが、人手が足りず、月に３～４日程度アルバイトのようなかたちで出勤してもらう事になりました。育児休業期間中の社会保険料の免除は解除しなければならないのでしょうか？
- 合併、転籍、出向の際の有給付与の元になる勤務期間について教えてください。
- 有給付与の元となる勤続年数について、会社が合併した際にはいつから起算されるか教えてください。また、転籍や出向をした時についてもそれぞれ教えてください。
- Smart Life Projectとはどのようなものなのでしょうか？
- 厚生労働省が「Smart Life Project」を発表したという記事がありましたがどのようなものなのでしょうか。
- 小さな子供がよくテレビに出ていますが、子供を使用して労働させることは、禁止されているのではないかと思ったのですが。
- 小さな子供がよくテレビに出ていますが、子供を使用して労働させることは、禁止されているのではないかと思ったのですが。
- 長時間労働者への医師による面接指導制度について教えてください。
- 「長時間労働者への医師による面接指導制度」とはどんな制度ですか？