Smart Life Projectとはどのようなものなのでしょうか？

掲載日：2011年3月 3日

厚生労働省が「Smart Life Project」を発表したという記事がありましたがどのようなものなのでしょうか。: 厚生労働省は2月17日、より多くの国民の生活習慣を改善し、健康寿命を延ばすことを目的として、「Smart Life Project」を開始することを発表しました。

趣旨に賛同する企業・団体に、その社員や職員の健康意識向上につながる啓発活動を行ってもらい、また企業活動を通じて、より多くの人々の健康づくりの意識を高め、行動を変えるよう働きかけてもらうことにより、国民の生活習慣の改善、健康寿命を延ばすことを目的としたものです。

厚生労働省は、政策の重点を予防へと移し、国民の健康寿命を延ばすため、平成20年度から「健康日本21」の傘下事業として、主に生活習慣病の予防を目的とした「すこやか生活習慣国民運動」を実施し、「適度な運動」「適切な食生活」「禁煙」を推進してきましたが、更に普及、発展させるため、幅広い企業連携を主体とした取り組みを、「Smart Life Project」として立ち上げました。

なお、「Smart Life Project」は公式WEBサイトで、連携企業・団体の登録やロゴ、啓発ポスター、ダウンロードツールの提供および「Smart Life Project」に関する各種情報を提供します。

【開設日】平成23年2月17日

【URL】http://www.smartlife.go.jp

関連コラム

令和７年度地域別最低賃金額改定について: 先日開催された第71回中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。【答申のポイント】（ランクごとの目安）各都道府県の引上げ額の目安については、Ａランク63円、Ｂランク63円、Ｃランク64円。注…

「企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的支援ツール」が公表されました！: 令和7年4月1日より、「介護離職防止のための雇用環境整備」や「介護離職防止のための個別の周知・意向確認等」が義務化されましたが、対応は進められているでしょうか。この度、厚生労働省から「企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的支援ツ…

採用面接などで具体的に気をつけることは？: 採用選考は企業と応募者の最初の接点です。企業の信頼性を高め、トラブルを防ぐためにも、基本的な考え方や注意点を押さえておきましょう。１．採用選考の基本的な考え方について採用選考は、「人を人として見る」人間尊重の精神、すなわち、応募者の基本的人…

障害者を雇用する上で必要な３つの手続きをご存知ですか？: 従業員40人以上の事業主は、毎年6月1日現在の障害者の雇用に関する状況（障害者雇用状況報告）をハローワークに報告する義務があります（障害者雇用促進法43条第7項）。毎年報告時期になりますと、事業所に報告用紙が送付されてきますので、必要事項を…

職場における熱中症対策が強化されます！: 今回は職場における熱中症対策として改正労働安全衛生規則が施行されますのでお知らせいたします。次の表からも２年連続で死亡者数が３０人レベルであることなどから、死亡に至らせない（重篤化させない）ための適切な対策の実施が必要となります。具体的には…

当サイトの情報はそのすべてにおいてその正確性を保証するものではありません。当サイトのご利用によって生じたいかなる損害に対しても、賠償責任を負いません。具体的な会計・税務判断をされる場合には、必ず公認会計士、税理士または税務署その他の専門家にご確認の上、行ってください。