お役立ちコラム
人事・労務
労働法 コラム一覧
441コラム
- そもそも労働基準法とはなんなのでしょうか。
- そもそも労働基準法とはどういったものなのでしょうか。
- 内部告発を理由とする懲戒解雇は有効でしょうか？
- 勤務している食品会社で有害成分を含んだ製品を販売していることがわかり内部告発したところ懲戒解雇を言い渡されました。この解雇は有効になるのでしょうか？
- 紹介予定派遣とはなんでしょうか？
- 紹介予定派遣とは何ですか？
- 休憩時間の取り方について
- 休み時間にも仕事をしている社員がいます。休憩時間をとるように指導はしていますが、やる気があり、作業を中断したくないとそのまま仕事をしてしまっています。このままでよいのでしょうか。
- 労働者派遣法26業務とは？
- 労働者派遣法26業務とは何ですか？
- 紛争調整委員会によるあっせん手続
- 紛争調整委員会によるあっせん手続について教えてください。
- 是正勧告とは何ですか？
- 労働基準監督署の是正勧告とは何ですか？
- 労働審判とは何ですか？
- 労働審判制度について教えてください。
- 労基法第41条の管理監督者とは？
- 「管理監督者」には残業手当を支払う必要はないと聞いたことがありますが、そもそも「管理監督者」とは具体的にどのような人をさすのでしょうか？
- 給与の振込手数料は給与から控除できるのか？
- 給与は振込により支給しています。本来取引のある地元銀行への振込を推奨していますが、従業員は自分の口座がある銀行への振込を指定してきます。その為振込手数料だけで大変な額になっています。 そこで会社指定以外の銀行口座への給与振込の場合...