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人事・労務
労働法 コラム一覧
439コラム
- 紹介予定派遣とはなんでしょうか？
- 紹介予定派遣とは何ですか？
- 休憩時間の取り方について
- 休み時間にも仕事をしている社員がいます。休憩時間をとるように指導はしていますが、やる気があり、作業を中断したくないとそのまま仕事をしてしまっています。このままでよいのでしょうか。
- 労働者派遣法26業務とは？
- 労働者派遣法26業務とは何ですか？
- 紛争調整委員会によるあっせん手続
- 紛争調整委員会によるあっせん手続について教えてください。
- 是正勧告とは何ですか？
- 労働基準監督署の是正勧告とは何ですか？
- 労働審判とは何ですか？
- 労働審判制度について教えてください。
- 労基法第41条の管理監督者とは？
- 「管理監督者」には残業手当を支払う必要はないと聞いたことがありますが、そもそも「管理監督者」とは具体的にどのような人をさすのでしょうか？
- 給与の振込手数料は給与から控除できるのか？
- 給与は振込により支給しています。本来取引のある地元銀行への振込を推奨していますが、従業員は自分の口座がある銀行への振込を指定してきます。その為振込手数料だけで大変な額になっています。 そこで会社指定以外の銀行口座への給与振込の場合...
- 店舗改装による休業時の賃金は支払うべきか？
- 小売業です。改装工事のため、しばらく該当店舗に勤務できなくなります。社員は他店での勤務や、有休休暇の取得が可能ですが、アルバイト社員は勤務がないのでその間は無給になります。アルバイトのスタッフより会社の都合なのでその間の賃金を支給...
- パート社員本人が学生の場合、在籍証明書等は必要でしょうか？
- 従業員から年末調整の各種申告書を提出してもらうにあたり、学生アルバイトの場合、在学証明書の添付は必須でしょうか？