お役立ちコラム
人事・労務
給与計算 コラム一覧
321コラム
- ライフプラン給導入した場合、残業単価計算はどのようになるのでしょうか？
- 今回、選択型確定拠出年金制度導入により、給与にて一部受け取れることになりました。この場合、残業単価はどのように計算をしたらいいのでしょうか。
- 退職金支給時の所得税の留意点について
- 退職金を支給する際の留意事項について教えてください。
- 国際会計基準に基づく有給休暇引当金について
- 最近、有給休暇引当金という言葉を耳にしました。どのようなものなのでしょうか。
- アルバイトの減給について
- 当社の多くのアルバイトがシフトにより勤務していますが、当日になっての欠勤の連絡があり、現場が困っています。急な病気等やむを得ない事情であれば理解できますが、理由もなく当日になって欠勤するアルバイトに対しては、周囲に対する影響を考慮...
- 介護保険料の徴収のタイミングをおしえてください。
- 給与からの、介護保険料控除の開始・終了時期について教えてください。
- 通勤手当でも割増賃金計算の対象から除外できない場合があると聞いたのですが？
- 弊社の社員のほぼ全員がマイカー通勤のため、賃金規定で「通勤手当は自動車通勤する者に対し一律月額8,000円を支給する」と定めております。この場合も割増賃金を計算する際の賃金額からは除外できるのでしょうか。
- 埋葬料と埋葬費の違いについて
- 健康保険の被保険者が死亡した際に支給される、埋葬料と埋葬費の違いについて教えてください。
- 未払い賃金に対する遅延損害金について
- 未払賃金に対する遅延利息は何％になるのでしょうか。
- 基本手当日額にどうして賞与は含まれないのか？
- 退職した社員から賞与からも雇用保険料が徴収されているのに、なぜ失業給付等の基本手当日額の算出には賞与は含まれないのかという質問がありました。どうしてでしょうか？
- 昨年度の年末調整が違っていた場合はどうしたらいいでしょうか？
- ある社員より昨年度の年末調整が間違っていると申し出がありました。扶養控除申告書の記載もれがあったとのことです。すでに半年以上経過していますが、会社としてどのように対応したらいいのでしょうか。