お役立ちコラム
人事・労務
給与計算 コラム一覧
319コラム
- 死亡退職後の住民税はどう処理すればいいでしょうか？
- 年の途中で死亡退職になった方がいます。年度中の住民税が残っている状態ですが、どう処理すればいいのでしょうか?
- 復興特別所得税の明細表示について
- 平成25年1月支給の給与から、所得税とあわせて復興特別所得税を源泉徴収していますが、所得税と復興特別所得税は給与明細上、分けて計算処理をしてもいいのでしょうか？
- 海外転出者の住民税について
- 社員が平成25年3月から1年以上の見込みで海外の関連会社に転籍することになりました。海外転籍後は、日本の会社から給与は支給しません。これまで住民税を特別徴収してきたのですが、3月以降はどのような取扱いになるのでしょうか。
- 給与支払報告書の訂正方法について
- 給与支払報告書を提出した後に、報告内容に誤りがあった事がわかりました。 市町村への手続きはどのようにしたら良いでしょうか？
- 給与支払報告書の提出先はどこになりますか？
- 給与支払報告書の提出先を教えて下さい。
- 専従者給与を受給している子は扶養親族にできるか？
- 自分の子どもが高校を卒業し、生計を一にしている父の事業を手伝うことになりました。青色事業専従者として、毎月8万円（年間96万円）の給与をもらっています。高校在学中は扶養親族としていましたが、扶養親族のままにしておいて良いでしょうか？
- 月の途中で同日得喪した場合、同月に支給される賞与の社会保険料は？
- 月の途中で同日得喪した場合、同月に支給される賞与の社会保険料はどうなりますか？
- 法定休日を特定していない場合、休日出勤の割増賃金はどうすれば良いですか？
- 週休2日制の会社で、就業規則上、法定休日・法定外休日を特定していない場合、休日出勤による割増賃金の計算はどのようにすれば良いのでしょうか？ また、4週4日の休日制をとっている場合はどうでしょうか？
- 法人の代表者が変更になったときの労働保険・社会保険の手続について教えてください。
- 会社の代表者が変更した場合の社会保険と労働保険の手続きについて教えてください。
- 同一人物が同年内に複数の納税者の被扶養者になれるか
- 社員のお父様が亡くなり、お母様を扶養にしたいとの申し出がありました。お母様はお父様の控除対象配偶者として死亡時年末調整の対象だったそうですが、社員の扶養親族とすることはできるのでしょうか?