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健康保険 コラム一覧
162コラム
- インフルエンザ予防接種の費用負担について
- インフルエンザの予防接種を従業員に受けさせようと思うのですが、健康保険組合の補助金がないため、予防接種にかかった費用の半額を会社が負担することにしましたが、この場合、給与課税としなければならないのでしょうか
- 海外の病院で診療を受けた場合の療養費の給付
- 当社の社員が私用で海外に旅行中に怪我をしてしまい、海外の病院で診療を受けたとの事です。健康保険の給付は受けられるのでしょうか？
- 70歳以上の方を雇用する際の資格取得手続の注意点を教えてください。
- このたび新たに72歳の方を雇用することになりました。社会保険手続は通常と同じ手続でよいでしょうか。
- 出向社員の労働社会保険加入は出向元、出向先のどちらになるのでしょうか。
- 関連会社より出向社員を受け入れることになりました。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険はどのようになるのでしょうか。
- 持ち株奨励金を社会保険料の算定基礎となる報酬としてよいのでしょうか？
- 持株会加入者には株式の購入に際して、奨励金を支給することにしていますが、これは社会保険料の算定基礎となる報酬となりますか。
- 健康保険の被扶養者と所得税の控除対象配偶者の収入要件の違いとは？
- 従業員の配偶者が正社員からパートタイマーに変更となったため、健康保険の被扶養者の手続きをしてほしいという依頼がありました。健康保険の被扶養者と所得税の控除対象配偶者の収入要件を教えてください。
- 海外へ赴任する従業員の医療・年金保険の取り扱いについて教えてください。
- 日本法人からフランスの現地法人へ赴任させる従業員がいるのですが、フランスの社会保障制度へ加入をしなければならないのでしょうか？
- 傷病手当金から会社が立替ているお金を相殺することは可能ですか？
- 健保組合から会社の口座に振り込まれる傷病手当金から、会社が立替えている社会保険料などを相殺することは法的に問題ありませんか？
- 国民年金保険料の計算基準について教えてください。
- 国民年金保険料は毎年改定されていますが、どのような基準で改定されているのでしょうか。
- 社員に対して過払していた手当は返還請求が可能か？
- 弊社は、賃金規程に１８歳未満で、所得税法上の扶養対象となる家族を有する社員に扶養手当を支給する旨を規定しています。ところが、処理上のミスにより、１８歳を過ぎても支給しており、本人も疑問を持つことなく、支給をうけていたとのことです。...