お役立ちコラム
人事・労務
健康保険 コラム一覧
165コラム
- 健康保険法・厚生年金保険法上の現物給与とはどの様なものですか？
- 健康保険・厚生年金保険法上の現物給与とはどの様なものですか？
- 協会けんぽのH27年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について教えて下さい。
- 協会けんぽの平成27年度の 健康保険任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について教えて下さい。
- 精神疾患で再び休職した際の傷病手当金申請
- ３年前に精神疾患が原因で休職して傷病手当金を受給しておりましたが、２年前に一度復職して先月まで通常勤務をしていました。ところが、先週病院でまた精神疾患と診断され再び休職となりましたが、また傷病手当金を申請することは可能でしょうか？
- 社会保険資格取得手続について
- 2014年10月より社会保険資格取得手続について何がかわるのでしょうか。
- 曾孫の配偶者は被扶養者となれますか？
- 曾孫の配偶者は被扶養者となれますか？
- 賞与にかかる健康保険料には年度の標準賞与額の累計額に上限がありますが、年度とはいつでしょか？
- 賞与にかかる健康保険料には年度の標準賞与額の累計額に上限がありますが、年度とはいつの期間のことでしょうか。
- 育児休業等を開始した月と終了した月が同月の場合、その月分は保険料免除の対象となりますか？
- 育児休業等を開始した月と終了した月が同月の場合、その月分は保険料免除の対象となりますか？
- 従業員の第3子について育児休業給付金は支給されますか？
- 従業員の第3子について育児休業給付金は支給されますか？
- 60歳以上の従業員を継続再雇用した場合の社会保険の手続き
- 60歳以上の従業員を1日も間を空けることなく同じ会社で継続再雇用した場合、どのような社会保険の手続きが必要でしょうか。
- 健康保険と厚生年金保険の強制適用事業所と任意適用事業所ついて
- 健康保険と厚生年金保険の強制適用事業所と任意適用事業所とは何でしょうか？