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人事・労務
給与計算 コラム一覧
316コラム
- 低額の休職給を受けているときの随時改定の取り扱いについて
- 休職によって通常受けられる報酬よりも低額な休職給を受けることになりましたが、休職中に固定的賃金の増減があった場合に社会保険の随時改定の対象になりますか?
- 老齢年金を受給している妻を扶養に入れることはできますか
- 老齢年金を受給している妻を税扶養に入れることはできますか?
- 残業又は宿日直をした従業員にお弁当を支給した場合、源泉徴収は必要でしょうか?
- 残業又は宿日直をした従業員にお弁当を支給した場合、源泉徴収は必要でしょうか?
- 給与計算期間の途中で昇給した場合の随時改定について
- 給与計算期間の途中で昇給した場合にどの時点を起算月として随時改定の判断を行いますか?
- 住民税の納期特例について
- 住民税の納期特例制度とはどのようなものでしょうか?
- 給与が一部未払の場合の源泉徴収は、どのようにすればよいでしょうか。
- 給与が一部未払の場合の源泉徴収は、どのようにすればよいでしょうか。
- 海外赴任により非居住者となり、住宅に配偶者・扶養親族が引き続き居住しているとき、住宅借入金等特別控除は受けられますか?
- 海外赴任により非居住者となり、住宅に配偶者・扶養親族が引き続き居住しているとき、住宅借入金等特別控除は受けられますか?
- 公傷病により退職する人に特別見舞金を支払いますが、課税すべきでしょうか?
- 公傷病により退職する人に特別見舞金を支払いますが、課税すべきでしょうか?
- 遅刻した社員の残業について
- 30分遅刻した社員が終業後に1時間残業をしました。割増賃金はいつから発生しますか?
- 年の途中で退職し、前職で年末調整を行いましたが、再就職先で給与の支払いがありました。再就職先での年末調整はどうすればいいですか
- 年の途中で退職し、前職で年末調整を行いましたが、再就職先で給与の支払いがありました。再就職先での年末調整はどうすればいいですか