お役立ちコラム

出向社員を復帰させる際に社員の同意は必要ですか?

在籍出向させていた社員を復帰させる場合に社員の同意は必要ですか?

在籍出向にあっては、将来出向元へ復帰することを予定して出向が命じられている限り、復帰命令に社員の同意を得る必要はありません。

 

判例には以下の様に理由づけています。

 

社員が出向元の指揮監督の下に労務を提供するという当初の雇用契約における合意自体には何らの変容を及ぼさず、一時的に出向先の指揮監督の下に労務を提供する関係となっていたに過ぎないものというべきだからです。

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