導入事例
上場大手不動産会社 資本金：1億円 従業員数：1,400名
年末調整業務のみの依頼でもOK!
企業様ご使用の給与計算ソフトに合わせたデータ作成までサポート
課題
- 各担当スタッフの年末における人事業務量が膨大なため負荷を軽減させたい。
- 人事ローテーションや合併などに伴う社員数増加に対し、現状の人員での対応が難しくなった。
効果
- 繁忙期の業務を軽減することができた。
- 年末調整により、人事情報を最新状態にアップデートすることができた。
導入前の背景
年末に向けて人事業務量が膨大化する中で、新たに年末調整業務を行うスタッフに対する業務説明が煩雑になっていました。また、合併に伴う社員数増加に際して、現状の人員で対応していくことが困難となっていました。
導入のポイント
申告書の印刷・配布から給与計算ソフトへ反映するデータ作成までをアウトソースすることで、繁忙期の業務を軽減できること。
導入サービスの概要
- 申告書の印刷
- 回収した申告書のチェック
- 扶養者の増減や住所変更のご連絡
- 年末調整データの作成、納品
- 導入までの流れ
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導入効果
- 1.年末調整の内容を給与計算ソフトに反映させる為のデータ作成まで委託することで、多岐にわたる人事業務の負担を軽減させることができた。
- 2.担当者間でバラばらつきがあった個人毎の対応が標準化され、全ての社員に同じレベルで年末調整の対応を行うことが可能になった。
導入サービスのご紹介
こちらのサービスにご興味をお持ちの方は、
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