お役立ちコラム

無期転換対象者用の就業規則はいつまでに準備すれば良いですか?

無期転換対象者用の就業規則はいつまでに準備すれば良いですか?

労働者が無期転換の申込み権を行使した後に就業規則を整備する場合、内容によっては就業規則の不利益変更となります。

合理的な変更と認められない場合はトラブルとなり得ますので、申込み権が発生する前に事前に就業規則を整備しておくことをお勧めいたします。

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