お役立ちコラム
転職した場合の標準賞与額の累計について
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転職した場合、標準賞与額の累計はされないのでしょうか？
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累計額につきましては、転職前後とも協会けんぽ（同一保険者）の場合は累計されますが、協会けんぽから健保組合の被保険者となった場合など保険者が異なる場合には、累計されません。あくまでも同一保険者で同一年度の場合に対象となります。
標準賞与額は、実際の賞与支給額から1,000円未満を切り捨てた額で被保険者ごとに決定されますが、標準賞与額には上限が設定されており、厚生年金保険では支給ごとに150万円、健康保険では、年度(当年4月1日から翌年3月31日)の累計額573万円を上限としています。
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