お役立ちコラム

産休中の有給休暇付与について

産休中の従業員に対して有給休暇を付与する必要はありますか?

たとえ産休中であっても有給付与日には所定の有給休暇を付与する必要があります。同様に育休中であっても付与する必要があります。法律上は出勤率が8割上が条件ですが、以下の期間については、有給休暇を付与する際の出勤率の計算上、‘出勤したもの’とみなされます。

・産前産後の女性が労働基準法65条の規定によって休業した期間

・育児・介護休業法にいう育児・介護休業をした期間

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