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最低賃金の対象として計算していい範囲はどこまでですか？
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最低賃金の対象として計算していい範囲はどこまでですか？
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最低賃金の対象となる賃金は、毎月支払われる基本的な賃金です。通勤手当やボーナス（賞与）は最低賃金の対象となる賃金には含まれません。
最低賃金の対象とならない賃金例
（1）臨時に支払われる賃金（結婚手当など）
（2）1箇月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）
（3）所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金（時間外割増賃金など）
（4）所定労働日以外の労働に対して支払われる賃金（休日割増賃金など）
（5）午後10時から午前5時までの間の労働に対して支払われる賃金のうち、通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分（深夜割増賃金など）
（6）精皆勤手当、通勤手当及び家族手当
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