雇用保険の離職票は、社員が退職した際には必ず作成が必要ですか。

雇用保険の加入者が退職した場合は、原則、本人から「離職票の作成はいらない」旨の申し出がない限りは、雇用保険資格喪失届に離職票（雇用保険離職証明書）を添えてハローワークへ提出しなければなりません。（※59歳以上の退職者は、本人の希望にかかわらず離職票を作成する必要があります。）

また、退職時に「離職票の作成はいならい」旨本人から申し出があったために作成していなかった場合でも、後日、本人が離職票の作成を請求したときには作成の必要があります。