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基本手当（失業手当）の所定給付日数とは何ですか？
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基本手当（失業手当）の所定給付日数とは何ですか？
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離職した際にハローワークで手続きを行い、受給する「基本手当（失業手当）」ですが、支給を受けることができる最大限の日数は予め定められており、それを「所定給付日数」といいます。
この所定給付日数は離職理由や年齢、被保険者であった期間等の条件により各々異なった日数を定めています。
◆自己都合・定年・契約期間の満了などによる離職者
◆倒産・解雇（懲戒解雇を除く）・雇止めなどによる離職者（特定受給資格者・特定理由離職者）
※（特定理由離職者のうち、正当な理由のある自己都合退職者であり、被保険者期間が12ヶ月以上ある者を除く）
◆表3.障害者などの就職困難者（離職理由問わず）
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