社会保険適用拡大サイトのリニューアル内容について

厚生労働省は「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアルし、社会保険（厚生年金保険や健康保険といった被用者保険）の適用拡大について、より分かりやすく情報を提供するための新たなコンテンツを公開しましたので、内容をお伝えしたいと思います。

社会保険適用拡大とは

パート・アルバイトなどで働く方や、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の対象となっていない個人事業所で働く方の医療保険や年金の保障が充実するよう、社会保険の加入対象となる方の範囲を拡げています。

適用拡大の対象となる企業

2027年9月まで　従業員数51人以上の企業
2027年10月から　従業員数36～50人の企業

　最終的に2035年10月からは従業員数10人以下の企業が対象となります。

従業員数の数え方

フルタイムの従業員数+週の所定労働時間がフルタイムの3/4以上の従業員数

加入の対象となる方

週の所定労働時間が20時間以上で学生ではなく、所定内賃金が月額8.8万円以上のパート・アルバイトなどの従業員

社内準備や支援制度について

社内準備について

1. 加入対象者の把握し制度概要や支援などを纏める
2. 説明会や個別面談などを通じて従業員へ周知
3. 届出の準備・作成・届出

企業等への考課

1. 人材が確保・定着しやすくなる
2. シフトの調整がしやすくなる
3. 多様な価値観を持つ従業員の働く意欲控除

支援制度について

①保険料調整制度：被保険者の保険料を一時的に負担することにより、対象となる被保険者の保険料負担を通算3年間軽減することができます。

事業主は軽減分を一時的に負担いただきますが、一定期間後に追加負担分を調整するため、最終的に事業主が納付する保険料は増えません。

②キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）

厚生労働省の特設サイトには社会保険かんたんシミュレーターなどもございますので、是非、ご活用いただけるとよろしいかと思います。

【参考】

「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル

社会保険適用拡大特設サイト｜厚生労働省

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（執筆者：小澤）