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取得時の標準報酬月額について、残業代が当初の見込額から増減した場合に標準報酬月額の訂正を行うことはできるのでしょうか?

取得時の標準報酬月額について、残業代が当初の見込額から増減した場合に、標準報酬月額の訂正を行うことはできるのでしょうか?

社会保険の資格取得時の標準報酬月額については、固定的賃金の算定額に誤りがあった場合には訂正を行うことができますが、残業代のような非固定的賃金については、その当初の見込の算定額より増減した場合は訂正することはできないことになっています。

 

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