「外国人雇用状況届」の届出事項・届出方法はどのようなものですか？

当該外国人が雇用保険の被保険者であるかないかによって、それぞれ以下のようになります。

【雇用保険の被保険者である外国人の場合】

●届出事項

①氏名　②在留資格　③在留期限　④生年月日　⑤性別　⑥国籍

⑦資格外活動の許可の有無　⑧雇入れに係る事業所の名称及び所在地

⑨賃金その他の雇用状況に関する事項　⑩住所

⑪離職に係る事業所の名称及び所在地

※⑦⑧については雇入れ時のみの届出事項

※⑨⑩⑪については離職時のみの届出事項

●届出方法

「雇用保険被保険者資格取得（喪失）届」の備考欄に、②在留資格、③在留期限、

⑥国籍、⑦資格外活動の許可の有無　を記載して届け出ることができます。

または届出様式第3号（第10条関係）を用いて届出します。

●届出先

雇用保険の適用を受けている事業所を管轄するハローワーク。

●届出期限

雇入れの場合は翌月10日まで。

離職の場合は翌日から起算して10日以内。

（取得届または喪失届の提出期限と同様）

【雇用保険の被保険者でない外国人の場合】

●届出事項

①氏名　②在留資格　③在留期限　④生年月日　⑤性別　⑥国籍

⑦資格外活動の許可の有無

※⑦については雇入れ時のみの届出事項

●届出方法

届出様式第3号（第10条関係）に、①～⑦までの届出事項を記載して届出します。

届出様式はハローワークの窓口で配布しているほか、ホームページからダウンロードすることもできます。

●届出先

当該外国人が勤務する事業所施設（店舗、工場等）の住所を管轄するハローワーク。

●届出期限

雇入れ、離職の場合ともに翌日末日まで。