雇用保険の給付金申請に係る時効について

雇用保険の給付金は、迅速な給付を行うため、申請期限内に申請を行っていただくことが原則ですが、申請期限を過ぎた場合でも、一部の給付金については、時効が完成するまでの期間（2年間）について申請が可能となっています。

対象となるのは雇用保険の各給付のうち、就業手当、再就職手当、就業促進定着手当、常用就職支度手当、移転費、広域求職活動費、一般教育訓練に係る教育訓練給付金、専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金、教育訓練支援給付金、高年齢雇用継続基本給付金、高年齢再就職給付金、育児休業給付金、介護休業給付金です。