介護休業給付金の要件の見直しについて

対象家族の拡大、取得回数、 有期契約労働者の支給要件について次の通り変更となります。

＜ 対象家族＞

祖⽗⺟、兄弟姉妹、孫は「同居かつ扶養」の場合が対象でしたが、「同居かつ扶養」の要件が廃止されます。

＜ 介護休業の取得回数＞

介護休業給付⾦は、同⼀の対象家族・同⼀の要介護状態の場合、原則１回、93⽇を限度として対象としていますが、通算93日分を最大3回まで分割して取得することが可能になります。

＜ 有期契約労働者の支給要件＞

有期契約労働者は、介護休業開始時点において、「①事業主に引き続き雇⽤された期間が１年以上あること、②93⽇経過後も雇⽤継続の⾒込みがある、③93⽇経過後から１年を経過するまで更新されないことが明らかでない」という要件を満たす必要がありますが、②の要件は廃⽌となり、③の要件は「1年⇒6か月」に緩和されます。