お役立ちコラム

2か所勤務の労災適用について

3月1日から入社の契約社員で、週5日、8:30~16:30(うち休憩1時間)勤務の方ですが、まだ前の会社の残作業があり、週に1日勤務することになります。この場合前の会社で発生した業務中の事故は当社で労災の手続きをとる必要はありますでしょうか?

前の会社での業務中の事故については、当社では関係がありませんので、労災手続きは前の会社で行うことになります。また、勤務時間からいって当社での勤務が主となりますので各保険及び所得税につきましては下記のようになります。

 

<当社>

雇用保険、社会保険 3月1日取得

所得税 甲欄適用

 

<前の会社>

雇用保険、社会保険 3月1日喪失 ※勤務時間短縮の為

所得税 乙欄適用

 

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